Deck Cultural

Cultura Luby

Assim como a qualidade da nossa entrega, aqui na Luby levamos a cultura muito a sério.

Nossa cultura é vivida na prática por pessoas reais que são impulsionadas por valores
como responsabilidade, liberdade, humildade e flexibilidade.

18valores
que movem
os Lubers.

Acreditamos que
cultura é prática, não
conversa para boi dormir.

Deck Cultural Luby

Conheça um pouco dos valores que movem
os Lubers e pelos quais colocamos a mão no fogo!!!

Formamos um só time

Formamos um só time

Nossa prioridade é formar um time de Lubers excelentes, competentes, motivados, com espírito de equipe e realizando projetos incríveis. O resto é consequência!
Liberdade com responsabilidade

Liberdade com responsabilidade

Você pode trabalhar da sua casa, do escritório e até da praia, só tenha certeza de que vai ter internet 🙂
horizontalidade

Horizontalidade

Toda ideia, por menor que seja, é bem-vinda e sem barreiras. Você pode falar com CEO, CTO, CFO quando quiser, só não esqueça de copiar seu líder.
feedback

Feedback

Aponte o que pensa de forma clara e com o intuito de ajudar a melhorar. Luber não faz bico, Luber desembucha logo e resolve o seu problema.
Política Zero

Política zero

Se estiver descontente com alguém ou algo do trabalho, não fale pelas costas e não faça fofoca. Chame todos os envolvidos e fale na cara de maneira objetiva e respeitosa sobre o que está incomodando. Se alguém vier reclamar de você na sua cara, não fique bravo, não dê chilique, não se vingue. Receba a crítica como chance de melhorar. Sem politicagem.
Ego 0

Ego zero

Queremos pessoas honestas, sinceras e que queiram crescer profissionalmente. Se você é arrogante, se acha a última bolacha do pacote ou não quer contribuir com o crescimento de pessoas menos experientes, seu lugar não é aqui. Se você é líder, queremos líder ego zero, com sabedoria para escutar e ajustar o rumo quando alguém der uma ideia melhor que a sua. Não queremos líderes inseguros que veem os Lubers como ameaças.
senso-de-equipe

Senso de equipe

Contribua com toda a empresa, desde estagiários até CEO. Lembre-se: quando você começou na sua profissão, com certeza alguém te ajudou.
Dae e receber

Dar e receber

O que mantém a Luby viva é uma cadeia de pessoas que doam e recebem conhecimento. Seja grato a quem te formou, formando gente com o mesmo amor que recebeu. Ser Luber é um misto de trabalhar, estudar, aprender e ensinar. Nos vemos como eternos aprendizes e valorizamos muito o aprendizado.

trabalhar não funciona

Curta a sua vida, família e amigos.
Curta muito e volte com as energias renovadas.

Somos aceleradores de cérebros

Somos aceleradores de cérebros

Se estiver se sentindo estagnado, avise a gente e vamos nos desafiar.
Sem reunião inútil

Sem reunião inútil

Só fazemos reuniões que realmente sejam necessárias. Ou seja, que não poderiam ser um e-mail ou uma troca de mensagens no Whatsapp. Conversamos para criar juntos e resolver problemas complexos. Estamos dispostas a ter profundidade em assuntos de valor para a Luby. Valorizamos tempo, dinheiro e recursos. Não desperdiçamos o tempo das pessoas. Agimos sempre de forma otimizada, pensando em eficiência. Se sobrar mais grana e tempo, todo mundo ganha.
Zero Preconceitos

Zero preconceitos

Na Luby a sua cor, credo, origem ou sexo é irrelevante. Luber é Luber. Não aceitamos discriminação e também não aceitamos tratamento especial. Exigimos respeito e empatia com todos. Discriminação é terminantemente proibido.
Valorizamos o trampo e não conversa para boi dormir

Valorizamos o trampo, não conversa pra boi dormir

Reflita as suas palavras em ações e exemplo. Gostamos de brainstorming desde que acabe com uma lista de coisas para fazer, prazos e responsáveis que realmente entreguem o que foi combinado. Cresce quem faz, não quem só fala.
Horário é vida

Horário é dívida

Cumpra as promessas de horário. Se for atrasar, avise. O tempo das pessoas é limitado e precioso.
prometa-o-que-pode-fazer

Prometa o que realmente pode fazer

Não prometa para só pra evitar conflito. Depois acaba saindo mais caro. Se não for rolar, fale diretamente. Sem meias palavras. Ou é ou não é. Luber é o(a) profissional mais ponta firme do mercado. Valorizamos a verdade, sinceridade e transparência com os Lubers, parceiros e clientes.
Assuma o seu papel

Assuma a bronca e não se limite ao seu "papel"

Luber veste a camisa e assume a bronca como um todo, independente de estar no seu papel. Não somos burocratas. Somos seres potentes que fazem acontecer.
Seja ético

Seja ético

Se tentarem te corromper, denuncie! Se não souber como agir, fale com seu líder ou gestor para te orientar da melhor forma. Ceder a uma tentação te traz benefícios uma vez mas te destrói como Luber e como ser humano.

Crescimento é merecimento

Os Líderes da Luby são, acima de tudo, aceleradores de carreira e companheiros de trincheira do time. Isso não é uma relação de pai/mãe e filhos. Não existe amor incondicional. Só cresce na Luby quem faz um ótimo trabalho e merece. Amiguinho não se faz.

comment

Se você quer construir um navio, não reúna pessoas para coletar madeira e não atribua tarefas e trabalho a elas. O ideal é ensiná-las a ansiar pela imensidão infinita do mar.

Antoine de Saint-Exupery